|
À̹ÌÁö |
¹°Ç°¸í¡ã
|
½ÃÀÛ°¡¡ã
|
ÀÔÂûÀÚ¼ö¡ã
|
ÇöÀçÃÖ°í°¡¡ã
|
³²Àº½Ã°£
|
|
(±âµ¶±³) ½Å¿ø»ï îÊ -- »çµµ½ÅÇÐÁ¤·Ð (Áø¸® 2005³â ÃÊÆÇ) |
10,000¿ø |
0 ¸í |
10,000 ¿ø |
0ÀÏ 7½Ã°£ 3ºÐ 45ÃÊ |
|
|
(±âµ¶±³) ·Î·» Ä¿´×ÇÜ & µ¥À̺ñµå ÇعÐÅÏ ·Î¸® îÊ / Å´ æ» -- Why Not Women (¿¹¼öÀüµµ´Ü 2013³â) |
10,000¿ø |
0 ¸í |
10,000 ¿ø |
0ÀÏ 7½Ã°£ 3ºÐ 45ÃÊ |
|
|
(±âµ¶±³) ±èÇÏÁß îÊ : -- Çϳª´ÔÀÇ ´ë»ç (1,2) 2±Ç ¿Ï¼¼Æ® (±ÔÀå 2011³â) # ÀúÀÚ ¼¸íº» |
20,000¿ø |
0 ¸í |
20,000 ¿ø |
0ÀÏ 7½Ã°£ 3ºÐ 45ÃÊ |
|
|
À¯Àç±â îÊ -- µÐ°©·Ï (Çý¸²»ç 2000³â ÃÊÆÇ) |
7,000¿ø |
0 ¸í |
7,000 ¿ø |
2ÀÏ 15½Ã°£ 3ºÐ 45ÃÊ |
|
|
(±âµ¶±³) ·¹³Êµå ¼ö웟 îÊ / ±è¿µ·¡ æ» -- ¸ð´ø½Ã´ëÀÇ ±³È¸´Â °¡¶ó (ÁÁÀº¾¾¾Ñ 2005³â) |
12,000¿ø |
0 ¸í |
12,000 ¿ø |
2ÀÏ 15½Ã°£ 3ºÐ 45ÃÊ |
|
|
(±âµ¶±³) ä»çÀå îÊ -- ¿ÇÑ°³´Ü(³ª¸¦ Èçµé¾î Å°¿î ºÒÆíÇÑ Áö½Äµé) (¿þÀÏºÏ 2016³â) |
10,000¿ø |
0 ¸í |
10,000 ¿ø |
2ÀÏ 15½Ã°£ 3ºÐ 45ÃÊ |
|
|
Drucker, Peter FerdinanîÊ -- Management Challenges for the 21st Century (³â) |
20,000¿ø |
0 ¸í |
20,000 ¿ø |
2ÀÏ 16½Ã°£ 3ºÐ 45ÃÊ |
|
|
(±âµ¶±³) ±èÀºÈ£ îÊ -- ¹«¸À¸·Î ½ÂºÎÇ϶ó (µÎ¶õ³ë 2010³â ÃÊÆÇ) |
12,000¿ø |
0 ¸í |
12,000 ¿ø |
2ÀÏ 16½Ã°£ 3ºÐ 45ÃÊ |
|
|
(±âµ¶±³) ÀÌ¿Á³ë ¸ñ»ç îÊ -- A/SÇϽô Çϳª´Ô (¿¡·ç»ì·½ 2003³â) |
12,000¿ø |
0 ¸í |
12,000 ¿ø |
2ÀÏ 15½Ã°£ 3ºÐ 45ÃÊ |
|
|
(±âµ¶±³) Á¶³ª´Ü ¿¡µå¿öÁî îÊ / ¹é±Ý»ê ÆíÀú -- Á¶³ª´Ü ¿¡µå¿öÁîó·³ »ì ¼ö´Â ¾øÀ»±î? (ºÎÈï°ú°³Çõ»ç 1999³â ÃÊÆÇ) |
8,000¿ø |
0 ¸í |
8,000 ¿ø |
2ÀÏ 16½Ã°£ 3ºÐ 45ÃÊ |
|
|
(±âµ¶±³) ÀÌű٠îÊ -- Á¶¿ë±â ¸ñ»çÀÇ 4Â÷¿ø¼³±³¸¦ ¸»ÇÑ´Ù (±³È¸¼ºÀ忬±¸¼Ò 2007³â) |
15,000¿ø |
0 ¸í |
15,000 ¿ø |
2ÀÏ 15½Ã°£ 3ºÐ 45ÃÊ |
|
|
¼Ã¶¿ø îÊ -- Çϳª´ÔÀÇ ±¸¼Ó°æ·û (Ãæ½Å´ëÇб³ ÃâÆǺΠ2006³â) |
15,000¿ø |
0 ¸í |
15,000 ¿ø |
1ÀÏ 14½Ã°£ 3ºÐ 45ÃÊ |
|
|
(±âµ¶±³) ±è¿ë¿Ï ¸ñ»ç ¸ñȸ ¼ö»óÁý îÊ -- ¿ôÀ½ÁÖ°í ÇູÁÖ°í (Äñ¶õÃâÆÇ»ç 1998³â ÃÊÆÇ) |
15,000¿ø |
0 ¸í |
15,000 ¿ø |
1ÀÏ 14½Ã°£ 3ºÐ 45ÃÊ |
|
|
(±âµ¶±³) Æú ºÎ·Î´ÙÄ«½º ÆíÁý îÊ / ±è¾ç¼® æ» -- Àª·Î¿ìÅ©¸¯ ÁöµµÀÚ ÇÚµåºÏ 1997-1998 (µÎ¶õ³ë 1997³â) |
20,000¿ø |
0 ¸í |
20,000 ¿ø |
1ÀÏ 14½Ã°£ 3ºÐ 45ÃÊ |
|
|
(±âµ¶±³) Áöº´±¸ îÊ -- ¼º¸·°ú ±¸¼Ó»ç (»õÇѱâȹ ÃâÆǺΠ1997³â ÃÊÆÇ) |
30,000¿ø |
0 ¸í |
30,000 ¿ø |
1ÀÏ 14½Ã°£ 3ºÐ 45ÃÊ |
|
[¸ÇóÀ½] ¢¸ -[21][22][23][24][25][26][27][28][29][30][31] 32 [33][34][35][36][37][38][39][40]- ¢º [¸Ç¸¶Áö¸·]
|
|